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内部監査の指摘事項に「高・中・低」をどう付けるか。グローバル内部監査基準14.3・14.5の要求事項を踏まえ、影響度と発生可能性の評価表、質的要因による引き上げ、業務全体の結論への集約、J-SOXの不備評価との違い、格付け会議の運用まで記入例付きで解説します。

内部監査部門は取締役会・監査委員会等に何を、いつ、どう報告すべきか。グローバル内部監査基準8.1・11.3・11.5、CGコード（2026年改訂で解釈指針へ移管）、J-SOX改訂を踏まえ、報告項目、年間カレンダー、資料構成、エスカレーション基準まで解説します。

内部監査報告書の書き方を、発見事項の5要素（事実・基準・原因・影響・提言）、重要度格付け、報告書の構成テンプレート、講評会の進め方まで記入例付きで解説。グローバル内部監査基準15.1の必須記載事項にも対応します。

内部監査の発見事項フォローアップを、グローバル内部監査基準15.2に沿って解説。重要度別の是正期限、追跡台帳のステータス設計、問い合わせ・証跡確認・再テストの使い分け、期限超過時のエスカレーション、取締役会への報告様式まで紹介します。

内部監査報告書のテンプレートを公開。グローバル内部監査基準15.1の必須記載事項と対応させた目次構成、要約と総合評価の書き方、発見事項シート（基準・事実・原因・影響・重要度・提言・改善措置）、購買業務監査の記入例、発行前チェックリストまで解説します。

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